為進一步提升管理人員“帶好團隊、提升績效”的能力，杭州市園林綠化股份有限公司于4月1日舉辦管理能力提升培訓。本次培訓邀請合致行特聘講師徐正進行現場授課。公司（含子公司）各級管理人員40余人參加了本次培訓。

 

▲培訓現場

 

上午，徐老師先從“什么是管理”引入，闡明管理的目標以及管理包含的顯性制度管理和隱性文化管理。接著，徐老師以《西游記》四人團隊為例，重點講解團隊構建、如何驅動團隊、激勵下屬等。

 

下午，針對日常管理問題，如如何處理下屬的特別請求、如何推行一項新政策、如何處理下屬之間的沖突等，徐老師分別引入案例進行詳細剖析。

 

培訓過程中，學員們積極思考、深入交流，全身心投入到小組討論當中。

 

 

 

人勤春來早，奮進正當時。本次培訓讓學員們能夠得到及時“充電蓄能”，既為思想充了“電”，更給行動加了“油”。一直以來，園林股份都很注重創建學習型組織，希望全體員工都能堅持學思踐悟，推動以學促行，切實把學習成果轉化為工作實際成效，從而提高組織效率，提升管理效益。

 

全體合影