為使新入職員工對公司有更加全面的認(rèn)知，深刻感悟公司文化，快速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，更好適應(yīng)工作環(huán)境，4月30日，杭州市園林綠化股份有限公司組織開展了2021年第一期新員工入職培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開始前，各位新員工通過精心準(zhǔn)備的PPT進(jìn)行了簡單而又精彩的自我介紹。接著，人力資源部經(jīng)理沈曉萍對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，并分別從發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、品牌榮譽(yù)、企業(yè)文化等方面對公司做了全面介紹，加深大家對企業(yè)的認(rèn)知。
本次新員工培訓(xùn)重點(diǎn)宣貫了公司有關(guān)規(guī)章制度，辦公室主任李穎新耐心細(xì)致地為大家講解了辦公室各項(xiàng)流程規(guī)范，讓新員工明白遇到問題該找誰、怎么找、如何做。
為打造100%擔(dān)責(zé)文化，建立責(zé)任型組織，本次培訓(xùn)安排全體新員工學(xué)習(xí)了《我是責(zé)任者》課程，號召大家學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》中的羅文精神：用內(nèi)向思維看待問題；不找借口、不指責(zé)、不抱怨；遇到困難，迎難而上、保證成果。
培訓(xùn)現(xiàn)場，大家聚精會神、認(rèn)真聆聽。通過培訓(xùn)，有助于進(jìn)一步提升新員工對公司這一新的平臺和新的工作崗位的了解與認(rèn)知，幫助其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。參訓(xùn)人員紛紛表示，一定會勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作！
我們因緣分相聚在公司這個平臺，
也因?yàn)閴粝朐俅螖y手揚(yáng)帆起航。
“啟程之路”，
你，可以成為更好的自己。
