為幫助新員工了解公司情況，熟悉公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便新員工能快速適應各項管理規定及相關要求，4月20日下午，杭州市園林綠化股份有限公司2018年新員工入職培訓第一期在易大設計二樓會議室舉行，共有不同部門的近30名新員工參加了此次培訓。

培訓正式開始之前，先播放了企業宣傳片，精練概括地展示了企業的綜合實力和積極向上的文化氛圍。隨著人力資源部張丹關于企業概況、發展愿景、發展規劃等的詳細介紹，大家對企業的發展有了近一步了解。

考慮到新員工都分布在不同的部門，平時的交流并不多，特別安排了員工風采這一環節，即讓大家做自我介紹，相互了解，相互認識，在營造出輕松、愉悅氛圍的同時，也使新員工明白了溝通與交流在工作中的重要性。

接著，人力資源部、辦公室、財務部的代表分別就企業的基本規章制度和行為規范等進行了詳細講解，幫助新員工盡快融入企業文化，熟悉工作流程，做到遵章辦事，提高效率，更好更快地融入到公司的大環境中。

內容豐富的入職培訓，使新員工對企業形象有了全面了解，激發了新員工對企業的歸屬感以及與企業共同成長的信心。“敢出長江行萬里，好隨海浪接云天”，讓我們一起攜手同行，為企業的輝煌明天而努力奮斗！