為使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)，5月26日，杭州園林人力資源部在公司八樓會(huì)議室舉行了2016年度第二期新員工入職培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司相關(guān)規(guī)章制度、辦公室注意事項(xiàng)、財(cái)務(wù)相關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容展開講解，使新員工對企業(yè)情況有一個(gè)更加全面、深入的了解。培訓(xùn)課程結(jié)束后，組織了新員工入職培訓(xùn)考試，并對培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行反饋調(diào)查，以期對今后的培訓(xùn)工作提供借鑒和指導(dǎo)。

入職培訓(xùn)是新員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確定位角色、充分發(fā)揮才能的一個(gè)重要指引，杭州園林為廣大員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，鼓勵(lì)支持每一位員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上努力進(jìn)取，充分發(fā)揮實(shí)力，跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步，齊心協(xié)力，共筑“杭園夢”！

培訓(xùn)現(xiàn)場