4月17日上午，杭州市總工會經(jīng)審委主任張堅申、經(jīng)審辦主任王文賀，以及農(nóng)林民政工會主任高曉宇、梁德忠等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來杭州市園林綠化工程有限公司進行工作調(diào)研。杭州園林總經(jīng)理張炎良，工會主席、總經(jīng)理助理吳憶明，工會委員及會員代表等接待了調(diào)研小組一行。

市總工會的調(diào)研工作主要圍繞如何更好地聯(lián)系基層、服務(wù)基層這一議題展開。在調(diào)研會上，張炎良匯報了公司工會工作的開展情況，并就工會工作對企業(yè)文化的發(fā)展、企業(yè)員工的成長、企業(yè)相關(guān)制度體系的建立和完善等方面發(fā)揮的作用進行了介紹，張堅申等領(lǐng)導(dǎo)在聽取上述介紹后，一致肯定了杭州園林工會的工作，并懇切地希望公司工會對市總工會工作提出自己的建議和要求。

調(diào)研會議加深了市總工會對杭州園林工會工作的了解，同時，公司領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研小組咨詢相關(guān)人才引進、保障等政策，反映了促進員工技能提升以及更多地組織員工開展專業(yè)技能培訓(xùn)和競賽的要求。此次調(diào)研會議充分體現(xiàn)了市總工會領(lǐng)導(dǎo)對公司工會工作的關(guān)心和重視。調(diào)研的成果對加強公司文化建設(shè)，提升員工凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。