8月11日上午，杭州市園林綠化工程有限公司會議室大屏幕上“杭州園林歡迎您！”的標語早早熱情地招展著，30多名新員工在《加州之夢》的旋律聲中滿懷期待與喜悅的心情準時入場。又一期新員工培訓開始了。

為期一天的培訓，目的是要讓新員工們從了解“杭州園林”，到熱愛“杭州園林”，融入“杭州園林”，并從此滿懷信心地投入工作，與公司共同成長。

總經理助理吳憶明首先為大家介紹了公司的發展概況、企業文化以及代表工程等。近一個小時的介紹，使新員工們對公司有了一個全面的認識，同時也感受到了“杭州園林”這個大家庭和諧向上的文化底蘊，對公司的未來更加充滿信心。接著，吳憶明又與大家分享了“做事先做人，要善于思考，不斷學習”的理念，引領新員工在“杭州園林”這個平臺上找尋自己成長的方向和目標。

短暫的休息過后，是員工互動的時間。大家來自于不同的部門與崗位，平時見面不多，甚至有的相互還不認識。借此機會，大家一一作了自我介紹，在活躍的氣氛中相互認識，并談論自己入職以來對公司的一些想法和建議。人力資源部也借此進一步了解新員工的思想動態，為今后如何更好地開展人力資源管理工作打開思路。

接著，人力資源部副經理李穎新為大家介紹了公司的用人理念，相關的規章制度、行為規范等。并和大家分享了她個人對“企業核心理念”的認識與理解，希望和大家一起堅守企業的核心使命——天人融合演繹人居佳境，長青基業締造品質生活，一起捍衛“追求卓越，誠信服務，科學管理，實現價值”的核心價值觀。

下午，財務部會計桑金晶為大家簡要地介紹了報銷、借款、沖賬及單據填報等有關財務制度及流程；辦公室副主任沈曉萍針對員工用餐、日常用品領用、檔案借閱、蓋章審批、辦公室禮儀等五項內容做了講解。

最后，特邀嘉賓原浙江建設職業技術學院王云江老師發表了“厚德載物，誠信做人”的精彩演講。王老師以他的人生經歷為背景，從工作、學習、生活幾個方面提出了對大家的期望：只有趁著青春年少，勤勉踏實、辛勤付出，才能實現自己的夢想。王老師給大家帶來的是長輩對晚輩的期許，是家長對孩子的關愛，也是朋友間的鼓勵！

“杭州園林”就是你溫馨的家，“杭州園林”就是塑造自己的學堂，“杭州園林”就是我們為事業拼搏的戰場。夢想，從這里啟航！

讓我們攜手并肩，共同推動“杭州園林”持續發展、基業長青！